【民視新聞】不怕航空業裁員!空服員轉戰旅宿、代銷業受雇主歡迎

受到疫情衝擊,航空業跟著減班,不少空服員被迫放無薪假,不過近期台灣的旅宿業以及代銷業者、建商等,大舉招募航空人員,打出優先錄取的口號,代銷業者創意家行銷說,因為空服員具備高強度的抗壓性,加上儀態、口條都受過專業訓練,相當符合他們招攬人才的需求。
不怕航空業裁員!空服員轉戰旅宿、代銷業受雇主歡迎圖說:創意家行銷特別由退役空姐來提升員工的服務質感,圖為員工在《華山川》中優雅、自信地待客。

創意家行銷專案協理劉維明表示,「我們對於航空業的朋友,或者模特兒界,我們非常歡迎,而且面試會加分,航空業對於服務的專業要求很高,也具有高抗壓性,剛好符合我們不動產從業人員所需要的態度。」

俐落幫客人介紹房型,不過舉手投足,比起一般銷售員,更優雅、自信,從擺放餐具,每個角度,熟練手法,一氣呵成,就連外在服儀也不能馬虎,經典的空服包頭,打上領巾,她是創意家行銷的行政女專潘品榛,運用曾為空姐的同事所教,融合到工作中,特別受到客戶青睞。

其實在今年初,創意家行銷的徵才資訊就曾主打,包括行銷部專案副理、行政女專,航空業優先錄取,還有旅宿業者啟動空服員獵才計畫,釋出包括飯店禮賓、儀態訓練師等,甚至大膽提倡,由求職的前空服員自薦工作長處,量身打造職位。

圖說:創意家行銷徵才曾主打空少空姐、航空業優先錄取。

看準空服員具備的優勢,創意家行銷徵才:「寫著空姐空少看過來,待過航空業優先錄取!」也有南部代銷業者同樣歡迎航空業轉戰代銷業;旅宿業者承億文旅釋出多種職缺,也是航空業優先,目前已有約15位空服員投履歷;房地產業者台灣房屋集團,瞄準高端客戶服務,待過航空業加分、還有保障底薪,各行各業積極挖角航空人才,帶動空服員轉職熱潮。

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